跨境运营专员的发展前景

以我多年的亚马逊老板经验，应该可以帮助你分析一波~~ 1、亚马逊运营岗位，确实属于是吃青春饭的岗位，一般做亚马逊的公司在招聘新的运营人员时，也基本不会考虑年纪在30岁以上的人员，除非这个人有跨境公司的领导经验，亦或者这个人有很强的其他资源可供该公司使用。
你迈进每家跨境电商公司的大门，基本映入眼帘的都是刚刚毕业没多久的小伙子小姑娘（老板除外）。

谢邀！ 本人某跨境上市公司运营主管，分享下自己做运营时的经历，希望能给你点启发！ 我不清楚题主问这个问题，是何种心态，以及把“前途”定义为什么标准 如果你说的前途是“年薪20万”，那我可以肯定地回答你，在深圳这边，完全可以实现 我这里想表达的是：做一件事情，如果目标不清，就常常会产生质疑，就比如你在一家比较安逸的公司做着文职工作，但因为没激情，工作饱和度不高，你就开始质疑自己，开始担心自己会被时代淘汰 其实，这些担心都是多余的 比如，你担心做运营以后不太好发展，我指的是不太好找工作，因为我一直在深圳这边，所以不清楚其他城市，但如果你想在深圳，或以后可以接受来深圳，那你会非常好找工作！ 整个跨境行业是发展迅速且仍未完善的状态！国外形式一直在变化，政策走向一直在变化，平台规则一直在变化，就连门口那个路边摊今年都开始提价了

工作职责： 负责阿里巴巴业务线商家体验运营，驱动业务流程与产品改善提升商家体验和经营效率： 1、作为海外商家体验运营，保障行业商家在入驻后的全链路的经营体验； 2、以数据和技术驱动，对商家经营过程中的重要节点提供服务解决方案，降低商家在平台经营过程中的费力度，提升目标商家对平台的满意度，降低商家的求助率； 3、针对不同行业属性，商家分层，联合商家及平台各方资源，孵化设计体验提升方案以及商家赋能方案，并进行产品化推进与运营； 任职要求： 1、5年以上互联网平台或者品牌方电商运营或服务经验，有跨境电商商家运营或台湾地区工作经验者优先； 2、熟悉商家经营链路各环节，有良好的客户服务意识，对商家运营有深刻理解，具备品牌商KA、或Trade Marketing背景优先；3、有较好的逻辑思维能力，有大局观，目标导向但有良好的过程管理方法与习惯； 4、有创新意识及数据分析能力和产品化思维，懂得借助产品工具去解决问题； 5、强有力的问题分析和解决能力，自我驱动力、横向协同力和抗压力强； 优先考虑 1、有数据分析，数据SQL能力。
高级客户体验专员按照职业等级序列应该属于P5-6级别，未来发展前景比较广阔。

随着国内做亚马逊的公司越来越多，所以亚马逊运营的需求也是越来越大的；也有越辣越多人想进入这一行业中。
不过目前遇到不少人问做亚马逊运营工作怎么样？下面就从三方面给大家介绍一下。
首先是亚马逊运营的要求。
亚马逊运营的入门门槛是比较低的，不论你是什么专业的，都是可以尝试进入这一行业；当然像是英语比较好、国贸等专业的会更有优势一些。
虽然门槛低，但是也还是要求大家具备一定技能的，主要有下面这3点： 1、数据分析，如销量、流量、转化、广告等，能更有针对性的做优化，提升运营效果； 2、抗压能力，亚马逊运营加班是很常见的，而且对于业绩非常看重，所以压力也会比较大； 3、思维能力，主要就是能将现有的资源联系起来，同时考虑到产品到店铺的每一个方面去做好统筹优化。
其次是亚马逊运营的工资。
这个岗位的工资相对比较高。
亚马逊运营工资分为两部分：底薪+提成，底薪的话，如果是运营助理，一二线城市一般是6k左右；运营专员10k左右，运营主管15k左右；提成的话，主要有3种计算方法，一般会按利润ROI去计算。
所以决定亚马逊运营工资的多少，是要看店铺的业绩的。
例如在销售旺季的话，一般运营工资最高可以达到1.5w左右。
当然如果是运营助理的话，那么工资也是低一些的，不过也不会太低。
也就是说你的职位越高的话，拿到的工资也就越高。
最后就是亚马逊运营的前景。
虽然亚马逊运营的需求大，但是优秀的运营还是比较稀缺的，也是会有不少公司会去培养一个运营人才，加上跨境电商越来越热门，所以发展前景是很好的。
运营助理可以往运营专员，然后继续往高级运营发展；如果你的运营能力很强，那么在这个行业里会非常吃香，也会有更多公司抢着要。
所以总的来说，亚马逊运营这个工作是比较好的，而且随着对岗位的深入了解及发展，是可以学到不少东西的。
不论你有没有外贸经验，或者是英文水平好不好，只要你是喜欢的，那么都可以尝试去做一下亚马逊运营，然后通过不断学习去提升自己的能力，非常重要。
另外，如果你想系统性学习亚马逊跨境电商，那么这个课程可能适合您： 亚马逊入门到精通体系课6 · 0 评论文章