跨境电商运营专员发展前景

以我多年的亚马逊老板经验，应该可以帮助你分析一波~~ 1、亚马逊运营岗位，确实属于是吃青春饭的岗位，一般做亚马逊的公司在招聘新的运营人员时，也基本不会考虑年纪在30岁以上的人员，除非这个人有跨境公司的领导经验，亦或者这个人有很强的其他资源可供该公司使用。
你迈进每家跨境电商公司的大门，基本映入眼帘的都是刚刚毕业没多久的小伙子小姑娘（老板除外）。

做跨境电商目前来看是非常有前景的，至少在同期毕业的同学里面，跨境电商的工资还是算比较高的，跨境底薪就能抵得上人家一个月的工资了。
不管做什么行业，只要和业绩挂钩，肯定多少都要加班的，至于加班多少也是要看你完成工作的情况，公司是否强制要求加班，这个需要另当别论。
如果做一个行业必须沉淀下去，不然今天干这个，明天干那个的话，肯定是赚不到什么钱的。
既然已经是在一个很好的行业里面做了，为什么要转行呢，很多都是刚开始帮别人做，后面是自己当老板做！

跨境电商所包含的职位以及职能有：跨境电商平台运营专员、跨境电商平台运营助理、选品采购运营专员、库存分析专员、跨境电商推广专员、英语翻译、平面设计师／高级美工、物流专员、跨境电商摄影师、QC／质检员、（出口）认证工程师／认证专员、运营主管／经理、仓库系统操作员。
1、平台搭建人员 主要为PHP程序员和前台美工（必须懂开发语言），而且各方面要求比较高，特别要懂外语。
2、网站运营人员 需要有统筹货源、物流、网站推广、订单处理、售后跟踪等环节的通才。
大的跨境电商企业也将此岗位细分为：产品开发岗、产品销售岗、客服岗、物流供应链岗。
3、网站专业推广人员主要集中在SEO、SEM、Adwords操作、外媒PR、外媒广告管理、SNS、Video Ad、Picture Ad、Comment Ad等专业人员，这些岗位贵在专，同时又具备外语能力。
4、小语种人才 主要开发小语种市场 5、品类管理销售人员 在某一个细分产品领域的专家，精通产品的整个供应链，从方案技术、成本、生产周期、交货方式、产品的卖点提炼、产品的推广节奏设计、组织销售、售后支持等等，完全精通，需要精通外语。
我基本上列出了大概的方向，你可以看看你个人擅长什么，或者是比较喜欢哪个方向，直接去学习，先简单的上手，基本上问题就不大了。

谢邀 跨境电商就是不同关境的交易主体，通过电子商务平台达成交易，进行电子支付结算，并通过跨境电商物流及异地仓储送达商品，从而完成的一种国际商业活动。
所以如果自己资金充足你可以自己创业做跨境贸易，通过各大平台如亚马逊、速卖通、eBay等做生意。
前提是有足够的知识和能力能支撑你的创业事业。
如果是为就业的朋友们，你的方向可以放在： 1.电商平台运营专员 2.跨境电商平台运营助理 3.选品采购工程师 4.库存分析专员 5.跨境电商电商营销推广专员 6.英语翻译 7.平面设计师高级美工 8.高级物流专员 9.海外营销专员 等等 每个岗位都有需要专业能力的人才，根据自身情况来选择合适的岗位，每个岗位都具有非常大的发展空间，特别想发展成公司高层基层是比较要经历的，很多初创公司都是身兼多职，但这些人出来后发现自己能力很强，所以有句话说能者多劳，多劳多得。