LinkedIn 宣布推出新的人工智能工具来增强招聘和学习
LinkedIn 推出了人工智能驱动的工具，包括 Recruiter 2024 和 LinkedIn Learning 上的人工智能辅助辅导。Recruiter 2024 工具旨在简化招聘流程，而人工智能辅导则提供个性化学习。这些新工具正处于试点阶段，并计划进行更广泛的推广。
LinkedIn 最近发布了新的人工智能产品，旨在改变招聘和员工培训。专业网络平台正在响应劳动力不断变化的技能要求以及人力资源部门在管理这一变化中所扮演的角色。LinkedIn 援引一项调查显示，90% 的人力资源专业人士认为，他们的角色在过去一年中变得更具战略性。
LinkedIn 正在推出其人工智能增强型招聘工具 Recruiter 2024 的试点版本，以帮助人力资源团队，并为 LinkedIn Learning 推出新的人工智能辅导功能。
Recruiter 2024 利用人工智能简化招聘
LinkedIn 的全新 Recruiter 2024 工具利用人工智能和超过 9.5 亿专业人士的内部数据，快速生成超出通常目标公司的合格求职者。
这使得招聘人员能够用自然语言描述理想的候选人，而不是花费大量时间进行手动候选人搜索。然后，人工智能可以建议扩大地点、技能和远程工作选项，以扩大人才库。Recruiter 2024 不再仅仅依赖品牌公司。相反，它利用求职者提供的见解，例如他们对工作的开放态度以及基于他们的价值观对公司的兴趣。此外，LinkedIn 还宣布了名为 CRM Connect 的集成，该集成将 Recruiter 与现有的候选人关系管理系统连接起来。
LinkedIn 学习中引入人工智能辅导
LinkedIn 宣布增强 LinkedIn 学习平台，其中包括通过聊天机器人界面进行人工智能支持的辅导。由人工智能驱动的辅导工具根据特定职位、职业目标和技能提供量身定制的建议。该功能正在测试领导力和管理技能，并计划扩展到其他领域。
展望未来
Recruiter 2024 和 LinkedIn Learning 上的人工智能辅导正在与部分客户进行试点，并计划全年扩大对所有 Recruiter 和学习中心客户的访问范围。这些更新标志着 LinkedIn 开始尝试利用人工智能来支持人力资源以及学习和发展专业人士。
原文链接：https://www.searchenginejournal.com/linkedin-announces-new-ai-tools-to-enhance-hiring-learning/497710/
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