怎么发短信做广告

灰色类的是不发送的，短信群发通道只发正规的企业商务短信这个是前提条件。
要做好短信群发推广首先要做好充分的准备，首先当然是整理好需要群发的精准的会员群体，有精准的群发推广对象是做好短信推广的重要因数之一，其次是找好优质的短信群发平台，好的群发通道质量也是保障群发效果必不可少的因素之一。
最后就是本身产品的活动力度是否吸引人了，好的宣传方案也是做好短信群发中不可或缺的因素之一，选择短信软件记得选择可靠资质齐全的短信公司，尤其要注意对方得要有sp证，有这个证才可以进行短信业务的许可。
我们湖南红枫叶广告传媒的短信群发软件可以在电脑上操作使用，也有手机版本的，手机自带的应用市场 搜索 短信群发 可以实现手机电脑同步使用。
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内容如精心准备的菜肴素材，形式有如适当的烹饪方式，手机特点就如会品尝的食客，悉心配置的素材经过大厨的得当烧制并得到有心食客的赞赏，形成合力效果才能显现。
关于折扣、宣传活动类的信息可以言简意赅地通过文字短信发送；虚拟优惠卷类可以通过彩信图片发送，并考虑不同手机、型号的不同格式；新产品的推广可以考虑用小flash的形式，但要考虑到一般手机的内存，过大会造成死机情况的出现，效果也会大打折扣。

那是保险公司，平安保险，怕你知道了不敢告诉你真名实姓。
自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音或者英文缩写来隐姓埋名；长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音或者英文缩写来隐姓埋名；自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。