tiktok主播招募的工作怎么样

来了来了 本人从17年回来以后就接触并开始工作这个行业，关于你说的好做吗，给你一个很明确的思想，很难。
而且又心累，这个工作分线上运营和线下运营，线上就是负责招募在家直播的小姐姐，本人很不幸选择学的就是这个，有女孩子的地方就有我们这种人，竞争特别激烈，而且行业内卷严重，大部分公司打着高保底，高提成的名义去哄骗主播，导致大家对这个行业非常有偏见，最惨的莫过于辛辛苦苦赚的钱，老板独吞一分都不给你，各种理由一找，而且大部分人法律意识比较薄弱，信任他们给的高提成高保底，结果被骗了一次之后网上大肆发布抹黑整个行业，里面所有的老板全是不好的，确实有很多这种无良老板骗人，而且运营也是内卷最严重的的行业，我记得18年去加主播微信的时候，一个主播最多能有一百多个运营的微信，你说她该信任谁？谁给的待遇好就跟谁呗，但是绝大多数给的待遇，大家也都清楚，哪有那么简单，你能为公司创建多少利益，为什么单独给你开多少多少的保底，特别是流水100块钱，要8000保底的主播也屡见不鲜，造成的成果究竟是什么？就是大家都以为只要做主播，一个月轻轻松松就过万。

第三：tiktok招募主播是一个慢慢积累的过程；根据以往的经验和反馈一个10人的团队第一个月熟悉业务培训员工，员工要筛选精英或者适合做这个项目的人才；一般员工入职一周内即可自主签约主播大概每天3个到5个左右；第二个月团队收益会有很大起色，因为这个是由点及面的过程随着主播的积累每天开播每天收益积累由量变到质变 第四：签约成功后，主播要进行分类，根据特色或者是否优质来进行分类运营，优质主播根据特点进行重点运营，因为后期创造价值的大多是这类主播，并不是签约好就不管不顾了

相信做tiktok公会的大佬们现在都知道了，现在招募国外主播都必须要去招募优质主播了，毕竟签一个优质主播相当于你你签几十甚至几百个普通主播，但签优质主播的先天条件，就是你得如何寻找到精准地区的优质主播。

TikTok直播公会招募成熟优质合作伙伴，欢迎全球亿级用户规模平台的官方直播合作伙伴加入TikTok。
本项目将在原有公会任务奖励政策基础上，为拥有成熟公会运营能力和经验的优质合作伙伴，提供一定时间段的冷启激励扶持。
本期招募计 划将从2022年1月持续至2022年6月，烦请各位具有意向的公会，尽快提交资料申请， 感谢~ 为什么TikTok直播是个好机会? 海外市场潜力巨大,自2016年始，多家直播平台陆续拓展至东南亚、中东、俄罗斯、日韩、欧美、拉美等地区.海外市场作为直播发展新蓝海，2021年直播行业整体规模达百亿美元，并维持高速增长 ▼TikTok直播市场空间 TikTok已经成为全球海外直播增速最快的平台之一●TikTok作为国际化娱乐应用，目前可下载的国家已达150余个 TikTok长期高居全球非游戏类下载排名首位,月活跃用户已至亿级，潜在看播流量基础巨大 以上排名数据来自: APP ANNIE 目前TikTok直播已上线多处看播入口，保证主播流量来源 重点区域搭建专业运营团队 TikTok目前已在多个市场开展深度本地化运营，并在全球多地设置办公室。
TikTok已于2020年在重点市场启动直播业务，2021年在东南亚、中东、欧洲、北美和拉美等地区开展直播公会业务， 并搭建专业运营团队; 2022年会继续在现有市场深耕，同时持续开拓新市场。
丰富的站内直播活动和玩法: 基于海外高流量基础和高知名度，TikTok已在全球落地多场国际性大型直播活动通过搭配PK麦序房等站内玩法，TkTok已策划多场看播侧和主播侧激励活动，培养站内用户消费习惯并帮助主播获得成长 为什么要加入Tik Tok直播公会明星招募伙伴计划 TikTok直播公会明星招募伙伴计划将为公会提供多方位扶持，包括但不仅限于公会海外市场培训与扶持、本地资源协助对接等以下方面支持，帮助公会提升海外本地化运营能力: TikTok直播公会明星伙伴招募计划介绍 项目介绍: TikTok直播公会招募成熟优质合作伙伴，欢迎全球亿级用户规模平台的官方直播合作伙伴加入TikTok。
本项目将在原有公会任务奖励基础政策基础上，为拥有成熟公会运营能力和经验的优质合作伙伴，提供定时间段得冷 启激励扶持。
TikTok和抖音是不同的两款产品，用户数据表现无任何关联 TikTok直播公会任务和抖音公会任务为两套不同的任务体系，无任何关联 公会任务介绍 (1)常规公会任务:活跃流水任务+拉新任务 (2)额外激励任务(即TikTok直播-公会明星招募伙伴计划) ★额外激励任务( TikTok直播公会明星招募伙伴计划) : 基于常规公会任务基础之上，叠加给到公会的额外激励 开放区域及规则 开放数量 开放区域（分两批开放，整体预计引入百家）