shopee不发年终奖

公司不发年终奖合法还是不合法，这个要看具体情况，如果一开始和公司签的合同中，年终奖就是员工收入的一部分，是员工的工作的合法所得，那么如果不发年终奖，就是不合法的，如果开始年终奖没有在员工的合同中，那么不发年终奖就是合法的。
在年终的时候，辛苦了一年，员工如果收到了丰厚的年终奖，肯定是个个眉开眼笑，如果没有年终奖，也肯定会牢骚满腹，如果摊上个大方的老板，那么就会觉得很开心，如果老板十分小气，那么肯定不受欢迎。
不过具体不发年终奖违法不违法，就要看具体情况。

大部分公司都是有年终奖的，对于没有年终奖的公司，我认为可能是公司经济效益不好，又或者是公司不注重这个形式，所以就没有年终奖。
我认为如果一个公司平时给员工的工资就已经很高，而且福利也比较好的话，那么完全可以不注重“年终奖”这个形式。
因为的确有一些公司，是不太重视形式的，而是注重平时一些比较实实在在的东西，那么有没有年终奖，其实都是无所谓的。
但是如果公司不仅没有年终奖，而且平时的福利也不好，那么只能说公司的奖励机制做得真的是太不好了，这样的话没有办法激励公司员工的积极性。

《老板不发年终奖》是一首2016年度最新神曲！讲述了阶级员工的内心思想。
乐曲歌词 合唱：唉呀妈呀 脑瓜疼啊 屁股疼啊 胳膊疼 合唱：唉呀妈呀 大腿儿疼啊 不发年终奖哪儿都疼 冯亚军：唉呀妈呀 脑瓜疼啊 屁股疼啊 胳膊疼 冯亚军：唉呀妈呀 大腿儿疼啊 不发年终奖哪儿都疼 王亚东：唉呀妈呀 脑瓜疼啊 屁股疼啊 胳膊疼 王亚东：唉呀妈呀 大腿儿疼啊 不发年终奖哪儿都疼 王亚东：老板不发年终奖 是不是我干的不漂亮 如果我干的漂亮 为啥不发年终奖 冯亚军：老板不发年终奖 是不是我干的不漂亮 如果我干的漂亮 为啥不发年终奖 晁道阳：老板不发年终奖 是不是想吃俺的金箍棒 一路西去保驾护航 年终口袋叮当响 张健：老板不发年终奖 是不是想吃俺的金箍棒 一路西去保驾护航 年终口袋叮当响王亚东：@#$%*@#$%*(我也不知道自己念的是什么) 合唱：老板不发年终奖 是不是我干的不漂亮 如果我干的漂亮 为啥不发年终奖 老板不发年终奖 是不是我干的不漂亮 如果我干的漂亮 为啥不发年终奖乐曲背景 作为广大工作狗，好不容易挨到过年期盼着发年终奖的时候到了！想想一年的劳动终于要让自己的钱包鼓一次了，可是老板却说：今年不发年终奖！ 有多少苦逼的上班族也是这样，老板竟然不发年终奖！于是乎一首神曲就这样诞生了！《老板不发年终奖》让你听一次之后就会记住的魔性歌曲。
整首歌曲由四句话组成，却表达了劳动阶级的辛苦。
每一句歌词都精简到极致，每一个字都表达了我们的内心拒绝！从歌词到编曲、再到录制、到最后的成品每一个环节都透露人们内心最真实的想法。
听完之后你一定无法抑制自己内心的澎湃。
《老板不发年终奖》将成为2016年度最有魔性的神曲！没有之一！什么《小苹果》《我的滑板鞋》跟这首神曲比起来简直弱爆了！让你听一遍就能调动起你身上的每一个细胞！广大上班狗们，让我们一起来播放这首歌曲，让老板听到我们的心声，了解我们的诉求！ 不要说话，我已经被这首歌曲洗脑了！老板不发年终奖，是不是我干的不漂亮，如果我干的漂亮，为啥不发年终奖。
乐曲评价 此歌曲有毒，甚点，会让你有意想不到的洗脑热潮

公司不发年终奖合法还是不合法，这个要看具体情况，如果一开始和公司签的合同中，年终奖就是员工收入的一部分，是员工的工作的合法所得，那么如果不发年终奖，就是不合法的，如果开始年终奖没有在员工的合同中，那么不发年终奖就是合法的。
在年终的时候，辛苦了一年，员工如果收到了丰厚的年终奖，肯定是个个眉开眼笑，如果没有年终奖，也肯定会牢骚满腹，如果摊上个大方的老板，那么就会觉得很开心，如果老板十分小气，那么肯定不受欢迎。
不过具体不发年终奖违法不违法，就要看具体情况。
1.如果在一开始的劳动合同中，劳动报酬就包括工资加年终奖，那么如果不发年终奖就是违法的。
在有些公司中，工作比较繁重，对员工的要求比较高，可能不但日常工作比较繁忙，还要经常加班加点，不过在合同中也表明了，如果按时完成公司规定的任务，就会发工资以及年终奖，具体的数额都写清楚了，如果员工完成工作完成的比较好，那么公司就应该足额给予年终奖，当然，如果给的更多，那么更好，如果不给员工年终奖，那么就是违法的，员工可以根据劳动法来要求合理补偿。
2.如果在劳动合同中，没有标出来年终奖这块收入，那么不发年终奖就是不违法的。
因为在有些公司，在劳动合同中，是没有年终奖这一块的，如果员工的工作需要加班的话，就会支付相应的加班费，那么给不给年终奖就是情义的问题，而不是违法不违法的问题了，当然，如果公司不支付该得的加班费，那么是可以把公司告上法庭的。
年终奖是员工的期盼，员工在开始签合同的时候，也应该把劳动报酬这个重要部分想清楚。
有没有年终奖就要看公司的劳动强度和公司的规定，要保护好自己的合法权利，也要对公司没有亏欠。