2022年10月份深圳虾皮裁员

跨境快讯 2023-07-07 15:01:22 woniu
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如何看待「虾皮中国」于2022年9月19日大裁员?

如何看待「虾皮中国」于2022年9月19日大裁员?昨日,虾皮在中国区开始大裁员。
这家管理粗放、曾经疯狂扩招的互联网公司,在裁员上依旧甩出了种种「神操作」。
今天,东南亚电商巨头虾皮(Shopee),再… 今天刚刚看了这个新闻,心里百感交集。
我曾也是创业者,所以深有体会公司经营的难处以及不可以感情用事。
在面临生存问题的时候,首先要想办法先活下来,不管是一个公司还是个人。
所以裁员也是在目前经济环境下为了更好的活下来,为了更好的竞争力所做出的的决定。
但是同时又为现在的毕业生感到焦虑。
毕业即失业其实在我的那个年代也会有此话题,因为那个时候是大学刚刚开始扩招的前几年,大批的大学毕业生走向社会,岗位竞争激烈。
所以毕业即失业的话题,在我们毕业的时候就一直在讨论。
当然我们那时候的就业选择和渠道都没有现在这么多,这也许对于大学生来说是件好事儿。

如何看待「虾皮中国」于2022年9月19日大裁员?

本以为上午安全,但12点多快下班时候,我们组的一个未过试用期的校招生被叫走,然后签字还工卡走人。
这也意味着我们组没能幸免,从下午开始我们业务线上海深圳两地的校招生账号从20多个锐减到5个,其中深圳只剩下1个,当时已经下午6点,我全天无心工作,也不知道怎么工作,发需求的两个算法都毕业了,我只能不断看群聊消息。
没有多久,我被一个不认识的hr叫下一楼会议室,忽然就平静了,其实赔偿什么都了解了,n+2,年假折算,股票折算,落户继续,她简单说了下,我直接签了字。
回到楼上,盛哥他们也就知道了,我们组唯一还剩的一个校招生告诉我深圳那个同学账号也没了,我也没什么感觉,觉得好像再离谱的事也接受了。
盛哥帮我拿了屏幕去还电脑,还了工卡,领了离职证明,我和Shopee的缘分到此结束了,没能好聚好散,只觉得心里有说不出的滋味,有等待一天下来的轻松,也有才5个月工作经历怎么找工作的茫然。
走前leader告诉我他很抱歉,但他做不了决定,业务线大概裁了60%,我们团队30%,都是硬性指标。

如何看待「虾皮中国」于2022年9月19日大裁员?

如何看待「虾皮中国」于2022年9月19日大裁员?昨日,虾皮在中国区开始大裁员。
这家管理粗放、曾经疯狂扩招的互联网公司,在裁员上依旧甩出了种种「神操作」。
今天,东南亚电商巨头虾皮(Shopee),再…显示全部 去年校招虾皮是真的风光,有虾选虾,无虾延毕。
短短一年观景,已经物是人非了。

虾皮之前一直在扩招,如今招的有多猛就裁多猛,一地鸡毛。

年年都是最难就业季,各大互联网公司都在缩招裁员,从校招规模来看,去年字节秋招8000+hc,今年只有3000个,百度去年8k,今年2k。
美团去年1w左右,今年5k。
鹅肠更是夸张,今年的技术岗只有3位数的HC。
对于受到此次裁员影响的应届生,建议调整好心态,准备充分,边学习边找工作。
大环境不好,可以看看银行、研究所等国企的机会,相对稳定。
最后,分享一份我整理的招聘信息汇总表 ,涵盖互联网公司、银行、研究所、各大运营商等,都有内推码 ,需要的可以看看: 2022-09-21 09:07 ・广东 赞同16

如何看待「虾皮中国」于2022年9月19日大裁员?

如何看待「虾皮中国」于2022年9月19日大裁员? 登录/注册 互联网 裁员 shopee shopee运营 虾皮shopee 如何看待「虾皮中国」于2022年9月19日大裁员? 昨日,虾皮在中国区开始大裁员.这家管理粗放,曾经疯狂扩招的互联网公司,在裁员上依旧甩出了种种「神操作」.今天,东南亚电商巨头虾皮(shopee),再… 显示全部 2,290,059 登录后你可以 不限量看优质回答 私信答主深度交流 精彩内容一键收藏 登录 132个回答 一直住顶楼 168人赞同了该回答 这主要是裁大陆的hc吗?我觉得挺奇怪的. 按理说大陆的程序员还是比新加坡本地的互联网程序员便宜一点吧…… 不过现在润学盛行,之前大家同一个价的offer会选择国内,因为国内物价便宜.现在可能会选新加坡,因为新加坡税低. 2022-09-19 22:48 ・ip属地美国 zhchl 我也觉得奇怪 09-19· ip属地广东 zhchl 今天玩了一天真人版狼人杀 09-19· ip属地广东 更多回答 默默为莹 自动化系小学生 1,524人赞同了该回答 昨天的经历很魔幻,甚至今年的经历都很魔幻 过年疫情没回家,过了年答辩拿到硕士学位准备休息下入职,结果3月被封在家三个多月,4月被封禁在家线上入职的shdc,找学校教务拿了双证电子版,一入职就线上工作对一个应届来说确实难以接受,那会确实感觉到了shopee基建和培养的拉胯,好在我的mentor认真负责,而且非常乐于解答问题. 解封复工后在shdc度过了三个月的幸福时光,1075的工作时长,加上mentor盛哥和组里另一个同事超哥的悉心帮助,我也渐渐上手了业务,顺利转正.组里的同事来着各个大厂,没有什么架子,为人都特别好,结识了很多朋友,我觉得人生第一份工作就能这样wlb简直完美. 集团的股价在今年以来一直不好,但财报上shopee各种数据也在增长,还算过得去.彼时脉脉上已在疯传集团另一公司garena和新加坡总部在裁员,shopee szdc也有部分裁员消息,但是我没警觉,甚至组里很多人都没反应,觉得只是环境不好,一些业务收缩罢了. 99大促之前,脉脉开始传大促前确定名单裁员,我还嗤之以鼻,大促前怎么可能裁员,除非不想大促了.大促后集团高层发布内部信要求缩减开支,彼时就初显端倪,周末脉脉再次疯传下周裁员,深圳上海两地会议室被整天预定,当时我已经有点相信,但初入职场还是没有意识到这很可能是集团在吹风做铺垫. 9.19周一,上班前忽然收到消息10.15分全体townhall,david主持,我zoom一开始进不去,进去了就听见对方说稍后会有专门的人来谈补偿.会议大概七八分钟,然后开始周围人被一个一个叫下去约谈,我坐在工位无所适从.我们校招有自己的群,消息一个个传来,我们food和ls团队深圳上海两地还没过试用期的校招生一个一个被叫走约谈,然后sealtalk账号被注销.上午还没波及到我们组,我听到的消息都只是算法团队的,一个11点半还在和我聊需求的深圳算法同学,12点账号已经被注销,我知道他无了. 本以为上午安全,但12点多快下班时候,我们组的一个未过试用期的校招生被叫走,然后签字还工卡走人.这也意味着我们组没能幸免,从下午开始我们业务线上海深圳两地的校招生账号从20多个锐减到5个,其中深圳只剩下1个,当时已经下午6点,我全天无心工作,也不知道怎么工作,发需求的两个算法都毕业了,我只能不断看群聊消息.没有多久,我被一个不认识的hr叫下一楼会议室,忽然就平静了,其实赔偿什么都了解了,n+2,年假折算,股票折算,落户继续,她简单说了下,我直接签了字.回到楼上,盛哥他们也就知道了,我们组唯一还剩的一个校招生告诉我深圳那个同学账号也没了,我也没什么感觉,觉得好像再离谱的事也接受了.盛哥帮我拿了屏幕去还电脑,还了工卡,领了离职证明,我和shopee的缘分到此结束了,没能好聚好散,只觉得心里有说不出的滋味,有等待一天下来的轻松,也有才5个月工作经历怎么找工作的茫然.走前leader告诉我他很抱歉,但他做不了决定,业务线大概裁了60%,我们团队30%,都是硬性指标. 晚上大家吃了散伙饭,送下我们几位毕业的同事,谈及生活和工作,一时间大家都很唏嘘.晚上回去收到导师的电话,劝慰我继续努力,我不知道他哪里收到的消息,但是一时间真的感动到了,曾经很想逃离学校,觉得是束缚自己的枷锁,现在忽然觉得那段时光我永远忘不掉.收到了很多朋友的私信鼓励,还有介绍工作机会的,特别感动. 至于未来怎么办,我只能庆幸我还年轻,没有贷款,没有养老压力,下一份工作我不想再局限互联网行业了,收拾好心情再出发. 人只有经历过才算成长,各位同样被毕业的同事,各位再次毕业的校招生,大家一起共勉吧. bigmoyan 真的快要成全栈了耶 921人赞同了该回答 只能说幸好没去. 我每年都会面几个公司拿几个offer,一方面是了解市场情况,看看有没有好机会,另一方面也是对自己的一个锻炼,免得搞业务搞太多代码写不来了. 今年拿到或基本拿到offer的是小红书和虾皮,虾皮因为外企风格+有前同事在,其实是挺有诱惑力的,面试官也把虾皮的情况介绍的比较充分,薪资不错,工作生活平衡,股票低位,氛围自由,业务压力不大…总之非常美好,也是很认真的思考了一下. 最终还是没有选择接offer,因为我有一点始终想不通. 虾皮一直是亏损状态,上一个财报情况也不乐观,最近为了聚焦东南亚业务,主动关停和裁撤了非主要业务部门,比如西班牙团队. 股票从高位的几百美元跌到现在五六十美元. 虾皮具有一个庞大的研发团队,几千人的样子,各种技术都有研究,富裕到人脸识别这样的技术都有一个小组在研究. 研发环境很自由,业务压力不大,不太会有腾讯这种每天做需求的情况,研发同学可以自己定目标做很多自己感兴趣的课题. 这些信息呈现出一种诡异的矛盾状态,如果说市场欣欣向荣,投资人的钱烧不完,尚可理解.但在全球经济下行,互联网行业整体寒冬的情况下,我就很想不通:凭什么?这个问题我也问了面试官和hr,基本上没有人能给我合理的解释,hr可以告诉我说"一直就是这样的",但这并不能回答凭什么的问题. 我实在想不通,因此把这个offer拒了,大概就是几周之前的事. 然后就出了有个兄弟刚到新加坡下飞机,offer被收回的事,那时候就觉得可能要出问题了. 然后昨天得知虾皮大规模裁员… 怎么说呢,果然逻辑上想不通的事情,多半还是有问题.目前这个行情大家跳槽还是要做好企业的背调,确认自己把逻辑盘清楚了再动. 也希望虾皮管理层脑子清楚一些吧,技术部门搞了一堆研究,结果问你的技术在业务上有什么应用都说不出来,这说明公司对技术的管理导向就有很大问题,环境好的时候养一个纯技术研究的团队尚且十有八九要失败,更何况环境不好. 一直住顶楼

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