虾皮年终奖什么时候发

就是因为在年前，你还有很多的账没算清楚。
一来是电商公司没有那么强的财务意识； 二来是年底前本来就是电商公司最忙碌的时候，然后在那么短的时间里面想把财务账算清楚，其实是很难的。
但很多老板以为自己赚钱了，过完年回来细细算一下，发现其实没赚钱。
然后你年终奖还发多了，现在肠子都悔青了！ 所以，我们可以选择过年前先发一个13薪。
年后等你把账算清楚了，然后再来发另一部分。
方案3：每个季度先发放部分，剩余部分年底按方案1or方案2发放 有些公司因为它是持续盈利的，结钱的周期更快。
所以它就可以每个季度发一个季度的奖金，然后到年底再发剩下的部分。
也就是说，每个季度先提前预发一部分。
然后到年底再按照方案1或者按方案二来发放。
最后再总结一下，为什么我们要发年终奖？ 年终奖，其实是为了鼓励员工集体努力来完成公司的目标。
所以老板要记得，先得有目标。
有了目标，才有年终奖。
如果你连目标都没有，那么你就不会有一个合理的年终奖。
如果你连目标都没有，你这个年终奖发的其实意义也不大。

但是问题是万一老板发的年终奖有点少，那结果会怎样？ 会加速员工的离职。
所以我并不建议大家一次性把年终奖在年前发完。
方案2：过年前发一个月年终奖，称为13薪。
年后再发放另一部分 为什么不建议大家一次性把年终奖在年前发完？ 除了可能会“加速员工的离职”外，其实还有一个更重要的原因。
就是因为在年前，你还有很多的账没算清楚。
一来是电商公司没有那么强的财务意识； 二来是年底前本来就是电商公司最忙碌的时候，然后在那么短的时间里面想把财务账算清楚，其实是很难的。
但很多老板以为自己赚钱了，过完年回来细细算一下，发现其实没赚钱。
然后你年终奖还发多了，现在肠子都悔青了！ 所以，我们可以选择过年前先发一个13薪。

公司的年终奖一般是在什么时候发放？ 年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度 ，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
快年底了，一定有不少人关心年终奖什么时候发。
据所知，按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制*，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定;如无特别约定的，公司可以不发放，如果发放，发放时间通常由企业自己决定。
因此，对年终奖什么时候发，上海承义律师事务所资深劳动纠纷律师王*认为，没有明确的法律法规规定时，如果企业劳动合同或管理制度有约定的，应按约定日期发，如果没有约定，就要看老板良心情了。
年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。
从人社部门了解到，考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖。
常理来说也应该年前发放，不然怎么叫年终奖啊。
原因很简单，年关将近，双薪、年终奖、分红 2022-01-21 17:10 赞同3

中公教育2016年的年终奖什么时候发呢,拖了半年了? 登录 中公教育 中公教育2016年的年终奖什么时候发呢,拖了半年了? 2016年年终奖到现在还没发,一年的辛苦劳作确实一次次的拖延和欺哄,对自己员工都如此狠心,更何况是学员 ,年终不发一个个月地骗有劲吗 14年来中公上班的回答 1.工作激情-现在没了 2.节日福利-现在没了 3.餐厅-关门了 4.制度合理-变态 5.年终奖-未知数 2017-05-24 10:10 匿名用户 4人赞同了该回答 半年多了,领导绝口不提2016年中奖什么时候发 2017-05-24 10:04 匿名用户 企业文化: 2,诚信是我们事业的基础. 2017-06-17 12:01 匿名用户 年中奖啊.这不6月了么,正好年中.我上班不为了赚钱,难道做义工?做义工我也不跟这干啊. 2017-06-14 11:34 匿名用户 讲道理,不管发不发,发多少.是不是应该给一个确切的时间? 这个时间节点前一定要做完,给相关部门一个deadline,既然师资可以在截止日期前加班加点完成备课完成讲义,那相关部门为啥不能加班加点完成年终奖? 领导们为什么不能切实落实到实处?说到底还是因为心里没有规章制度,认为公司是自己的,没有用科学化的管理思维去管理公司. 其实很多人气的不是不发钱,相信也没几个人离开那几个钱会饿死. 大家气的只是在这样一个大型企业里面,还要忍受乡镇企业一样的管理模式,不透明不公开,什么事情都搞一言堂,自己无法被公平对待. 毕竟不是所有人都是亲戚. 2017-06-28 16:57 匿名用户 对的,工龄到了三年的时候,听说是取消了三年五年十年的福利,对的,只是听说,并没有任何文件发布,然后过年过节以前还有购物卡,虽然少,但是以前至少有,后来啥也没有,也没有通知,现在,年终奖也是一个未知数,什么时候发不通知,是否取消不通知. 2017-05-27 09:31 心理-创伤治疗 心理学上不存在阶级 您是哪个城市?我正想去应聘中公的讲师.看你们说的,我犹豫了.我在 石家庄 2017-05-25 09:18 dcwz 中公教育 这个企业,只要上班的人绝对伤心地走,各种压榨员工!上班一个月不休息,想要休息领导绝对不会同意 2018-02-01 18:47 匿名用户 2016年 年终奖 终于在2017年六月底发了,1000多,比自己想象的多多啦. 2017-07-04 17:51 匿名用户 我打赌,即使发了题主也拿不到几个钱. 能拿到高年终奖的人不会在外边这样吐槽自己公司. 上市阶段做帐有多难你想过吗?能大面积覆盖的年终奖,怎么去合理避税?你知道公司年终奖要发多少钱吗? 以前随便发,现在,真的难.很多上市公司的普通员工都没几个年终奖,道理就在这.以前随便搞,现在上市辅导信息都公布了,肯定很难. 还有个说华图怎么好的,呵呵,快去华图吧,快去跪舔吧,滚远点. 2017-06-28 16:57