新加坡销售岗位小红书

本篇回答实习——小红书 HR实习生 岗位职责： 1.协助进行人资系统的测试，优化和落地； 2.借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别； 3.从常规招聘工作做起，协助我们简历归档，电话邀约，安排面试； 4. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 。
岗位要求： 1.2021、2022年毕业统招本科以上学历，可全职实习或保研、出国的小伙伴，人力资源、工商管理相关专业优先； 2.能高效工作，适应互联网公司节奏； 3.有较强的表达能力，倾听能力和主动学习能力； 4.较强的亲和力，能嘻嘻哈哈和大家打成一片，也能安安静静，做好每一个细节； 5.拥有企业招聘相关经验或者猎头公司实习经验优先； 6.一周五天者，能实习三个月以上者，有互联网行业实习经验者优先； 7.重点：4.20左右能入职的优先。
工作地点： 上海 投递方式：私戳uni酱～ 【求职干货传送门】 热点分析 | 送你满屏大炸弹: 微信8.0的表情你觉得好玩吗？ - 知乎 房地产行业分析 | 安家费10W、3年当经理、八险一金, 龙湖、融创等近百地产春招打响 - 知乎 求职干货 | 我, 会数据分析, 薪资翻倍!

说有多好吧…），那丑话说在前头，武汉的审核岗是外包（其实也可以和总部直签，但前提是工作一段时间后，述职能过，并且直签就是大小周没有双休了）福利差，工资低，卷生卷死一个月，工资也就武汉应届生刚出校门平均水平，确实很垃圾 以下是原回答： 入职快一年了，基本不加班，而且看个人意愿，需要你加班可以报备拒绝 一开始我也不想加班哈哈哈哈，后来有时候反而想加班，加班是有加班工资的，这一点好过太多武汉的公司了 刚入职的时候，部门人员流失很多，导致人手不够，那段时间真的天天需要加班，尤其是上下午三点到晚上12点的那个班次，要么叫你早点来加，要么12点了还要加，那个酸爽，简直了，所以我每次都拒绝哈哈哈哈下班就溜了 现在人手够够的，想加班都不行，不让加 最想加班的时候，还是居家办公的那段时间，在家里也无聊，就想加班挣钱，也很香，一般过节的时候，我还会申请上班，过节当天是有三倍工资的，这一点也比武汉太多公司要好了！ 2022-03-21 21:42 赞同16

内容编辑 网络编辑 小红书 如何看待小红书内容编辑岗位,前景大吗? 象哥说营销 5人赞同了该回答 这个问题我来说一下. 其实你不要把他单单的当成是小红书的内容编辑岗位.因为你如果只把它看成一个内容编辑的岗位的话,小红书火的时候还行,如果他哪一天不火了,可能你就不太好了,其实你要把它当成一个新媒体运营的这样一个岗位,不只是做小红书,可能抖音,b站,快手,所有新的流行的app都可以去尝试,都可以去玩,你把格局放在这样一个事业可能就会比较好了. 其实就目前来说,小红书内容编辑这个岗位还是比较抢手的,因为很多公司都在找我,比如我很多的客户,还在向我打听一些做内容运营的,但是这个领域其实很多人都是从文案策划或者是学中文,市场营销跨界过去的,真正的专业的人还真的不是特别多,但是在这个领域如果深耕下去的话,其实还是蛮有未来的. 我是象哥,一个营销人 1个回答

哔哩哔哩和小红书的offer咋选择？社招，小红书年薪多2w，且给12000的期权，小红书多5天年假，上班路途比哔哩哔哩近半小时。
但哔哩哔哩是电商推荐搜索广告相关的岗位，小红书是风控对抗相…显示全部 前小红书 从物质福利来看，小红书略高于B站，从期权看，级别给的R5+ or R6? 业务方向上而言的，B站的岗位兼容性更强，对长期可能更有利