亚马逊电商培训总结

2. 通过日常工作的学习和积累，我对电商运营有了较为深刻的认知。
第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。
期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务实行时总会遇到一些问题，在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。
3.统计每日线上销售数据，及时了解全区各分公司的销售进度，了解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。

运营亚马逊承认我佛系了，再也不那么焦虑了。
分享不容易建议关注复制收藏，可能平台管制说不定会阅后即焚！！！ 因为老板在提成点上一系列的骚操作，还想动底薪。
而且在运营上不被信任，老板喜欢事无巨细，全盘干预。
PS：老板没有亚马逊经验。
一堆还没发货就可预见会积压的库存。
焦虑了好长时间的我慢慢想通了。
按照老板的要求去执行就好，考虑什么最优运营方式干啥。
将来卖不出去，收仓储费又不是我出钱，亏了又不是亏我的本金。
慢慢地心情平复了不少。
最近，会员日来了，近些月份再不采取措施，库存铁定又要半年到一年的时间才有机会消耗完。
又是长期仓储费。
想和老板谈谈想法。
老板一开口就是会员日后要减低广告支出。
老板还是相信能像2020年那样，少花广告或者能不花广告就能爆单。

亚马逊中国卖家客户。
办法有很多。
我这边总结几种 第一种①：主动开发，和亚马逊有关的论坛和网站。
比如创蓝，雨果网，知无不言，他们新人需要物流会在这论坛找，你也可以联系他们，多一个报价机会。
这些亚马逊跨境电商网站，放在跨境电商网站汇总需要的人可以自己访问 这些亚马逊跨境电商网站，放在www.jushayu.cn需要的人可以自己访问 第二种②:在这个手机软件火爆的时代。
你必须利用起来你的社交软件。
在Q群搜索亚马逊卖家，或者加上你所在的地区，然后加他们给他们发。
第三种③：还是通过最有效，最直接的办法。
可以有机会直接找到负责人，直接在招聘网站找：58，boss直聘，当地人才网，等招聘网站，搜索亚马逊，跨境电商等联系到负责人。
第四种④，参加展会，或者直接获取。
各种跨境电商展会，跨境电商亚马逊培训报名表，等 需要这些的，可以关注公众号（巨鲨鱼）联系。
后续会继续更新，欢迎关注我，只分享有用干货的巨鲨鱼。

新手做电商，有没有必要花钱参加一些培训？答案：当然是非常有必要。
只是我们在选择培训班的时候要同时满足两大原则： 第一：主讲的培训老师最近或者现阶段成功运营过店铺； 第二：主讲的内容务必是可落地执行的，否则内容即使讲的高大上，最后不能落地执行，一样等于0。
就以近两年市场上火热的跨境电商来说，其中最具有代表性的亚马逊平台，新人如何快速摸清后台操作和平台规则？一些培训课程靠谱吗？ 除了线上线下的实操培训课之外可以有哪些渠道： 亚马逊后台有个卖家大学，视频教学平台的基础操作，能够了解基本操作和用途； 还有一些官方公众号，平常会发一些干货，也会有一些直播讲坛什么的，可以看看； 有个亚马逊导航网站，可以搜一下，里面各种工具，学习网站都有，非常全面；以上这些对于新手小白来说完全足够用了 。
做亚马逊一定要会自学，肯钻研，这个东西本质上属于销售类的，能教的也是些最基本的，剩下的要靠自己总结，那样成长才快 实践几次就好了，不要怕出错，只要不是关店铺的操作就放心大胆去搞。
但是要是有人带会成长的更快更系统。
若你是现在做跨境电商这块领域的话建议可以先去多了解一些有关电商方面的实操运营基础，再来对各个平台去进行一个详细的分析，根据自己所掌握的资源条件去选择一个合适自己的平台入手。
以上也是我自己多年跨境电商平台的实操经验分享，希望可以对你有帮助，如果想要尝试入驻亚马逊又没有专业系统化的学习渠道，可以看看我这篇有关个人做亚马逊的实操案例干货经验分享： 亚马逊跨境电商零基础入门资料【干货分享】。