成为一名成功的女商人的 12 个基本技巧

跨境快讯 2024-01-31 12:08:26 woniu
2
导读:成为一名成功的女商人并不容易。如果您想知道如何成为其中之一,这是要阅读的帖子!

成为一名成功的女商人需要一套独特的技能、决心和毅力。如果您想知道如何成为一名成功的女商人,本文将为您提供必要的提示和见解,以帮助您了解作为女性赚钱的潜在挑战并抓住您遇到的机会。

商界女性面临的挑战关键领域任职人数不足

虽然许多行业都取得了进展,但女性在金融、工程和技术等关键领域的代表性仍然不足。在STEM行业,女性仅占美国劳动力的24%,在英国不到15%。这种代表性不足限制了这些领域观点和经验的多样性,阻碍了可以实现的整体进步和创新。

性别偏见和歧视

性别偏见和歧视仍然是商业世界中妇女面临的重大挑战。研究表明,女性在招聘、晋升和薪酬决策方面面临偏见。性别陈规定型观念和对妇女能力的先入为主的观念会限制她们的晋升机会,阻碍她们的职业发展。

工作与生活的平衡和双重角色

平衡职业抱负与家庭责任对许多女企业家来说是一项重大挑战。期望在专业上表现出色,同时履行作为照顾者的传统性别角色可能会产生额外的压力和压力。实现健康的工作与生活平衡对于女性在个人和职业上茁壮成长至关重要。

如何成为一名成功的女商人认真对待自己

首先要做的事。永远认真对待自己。我知道互联网上的一些人,甚至在你的生活中,都会告诉你不要太把自己当回事,我们同意你不应该让“严肃”来定义你的个性,但我们在这里想说的是,你应该永远相信自己,你的想法,以及你实现目标的能力。

尤其是当谈到从以前男性主导的商业世界中获得归属感时,残酷的现实是,如果你想被认真考虑,你首先需要认真对待自己。此外,设定生活或职业目标需要对你的生活有一定的认真态度。
找到你的激情,设定你的目标
作为一名女企业家,成功的基本支柱之一是有明确的目标感。为了设定一个可靠而明确的目标,你需要找到你的激情去向并遵循它。当各种决定发挥作用时,企业家世界可能会变得不堪重负,与您的激情保持联系,忠于自己,并遵循可行的步骤至关重要。

Lyndie Putnam是一位整体生活教练,研讨会负责人,也是Lyndie Putnan Coaching的创始人,该公司帮助女性充分发挥潜力。

作为一个充满激情的企业家,她从不害怕冒险,尝试新事物,并追求自己的激情,无论它们可能走向何方。无论是在她的生活教练业务还是其他努力中,她的目标都保持不变:让他人能够从内到外发展以目标为导向的生活。

建立自己的支持网络

没有人能够独自实现他们的目标;商业中的女人也是如此。建立一个由志同道合的人和导师组成的社区对您的个人和职业发展至关重要。拥有一个支持网络,周围都是激励、挑战和相信你的才能的人,不仅可以为您提供宝贵的建议和指导,还可以增强您的信心,并为新的职业机会打开大门。

建立自己的支持网络的一种方法是加入专业组织并积极参与行业网络研讨会或沙龙,寻找与那些已经成功创业的人建立联系的机会。以下是一些为商界女性营造积极氛围的商业组织:

全国女企业主协会:为女性企业家提供的最大网络团体之一,在美国拥有1000万会员。他们的目标是赋予女企业家权力,并教育她们了解商业中的最佳实践。
美国商业妇女协会:将各行各业的女性联系起来,并在美国各地提供在线课程、网络研讨会和网络会议。此外,他们还为会员提供简历写作和职业指导服务。
Ladies America:一个拥有3000名顶级商业专业人士成员的全国性组织。他们每个月都会举办各种社交活动和教育研讨会,口号是“妇女帮助妇女”。作为会员,您还可以向经验丰富的导师寻求个性化建议。
女企业家协会:一个在线网络团体,激励女性将她们的商业产品和想法转化为可行的企业。他们最显着的好处包括每周视频、针对小型企业的可操作提示、教育课程和支持性的社交社区。

投资金融知识

从长远来看,具有财务知识的企业主更有可能完全控制他们的业务,因此请花一些时间了解预算、现金流管理、财务规划和税收。了解资产负债表和损益表的含义将使您能够更清楚地了解企业的财务状况,并随后设定切合实际的收入目标,正确定价您的产品或服务,并做出明智的财务决策。

此外,财务管理对于融资活动至关重要,例如众筹您的业务。如果你不知道如何管理你的钱,你就不能认真管理别人的钱或说服人们投资你的企业。因此,如有必要,请考虑聘请财务顾问或参加课程以提高您的金融知识。

做好承担风险的准备

成功的女商人不怕承担经过计算的风险。他们明白,安全行事只会导致停滞和错失机会。这就是为什么他们花时间评估潜在的风险和回报,收集相关数据,并做出明智的决策。他们也愿意走出自己的舒适区,拥抱新的机会。

作为一名女性企业家,通过承担经过计算的风险,你能得到什么?

加速增长:承担经过计算的风险可以让您更快地行动并更快地实现目标。与其等待完美的机会,你愿意抓住机会,让事情发生。
增加信心:当您冒险并取得成功时,您的信心就会增强。你了解到你的能力比你想象的要多。这种增强的信心可以帮助您在未来应对更重大的挑战。
更大的影响:承担经过计算的风险可以让您对世界产生更大的影响。当您开始一项新业务、推出新产品或进入一个新市场时,您正在为自己和他人创造机会。您也在帮助塑造行业的未来。
当然,并非每种风险都会得到回报。但这是学习过程的一部分。通过走出舒适区并拥抱新的机会,您可以为自己取得更大的成功做好准备,并为自己的业务打开新可能性的大门。

培养有效的沟通技巧

有效的沟通对于任何商业努力的成功都至关重要。如果你能有效地向他们解释你的期望和目标,你的团队成员更有可能提高生产力和效率。您可以轻松激励和激励您的团队实现您的共同目标。

有效的沟通对于收集和共享信息也至关重要,这对于做出正确的决策是必要的。能够清晰有效地传达您的想法,无论是口头还是书面,还可以让您与同事、客户和其他利益相关者建立信任,从而建立更牢固的关系和伙伴关系。

那么,如何发展和提高你的沟通技巧呢?

清晰简洁:沟通时,信息清晰简洁很重要。此外,尝试与您的听众交流他们能够理解的语言。
做一个积极的倾听者:积极的倾听与有效地说话同样重要。当有人和你说话时,注意他们在说什么,并提出澄清性的问题。
对反馈持开放态度:向您的同事和客户寻求有关您的沟通技巧的反馈,因为这将帮助您了解应该改进哪些领域以及应该保留哪些领域。
定期练习:你练习沟通的次数越多,你就会变得越好。努力在商业生活的各个方面进行有效沟通。

拥抱持续学习

拥抱学习思维对于在不断变化的商业环境中取得长期成功至关重要。在当今世界,变化是唯一不变的,无法适应和发展的企业将很快被抛在后面。作为一名致力于终身学习的女商人,您将更好地驾驭变化,寻找新的可能性,并在竞争中保持领先地位。

如何培养持续学习的心态?

保持好奇心:提出问题,探索新想法,挑战现状。
对反馈持开放态度:接受他人的反馈,并用它来提高你的表现。
愿意承担风险:不要害怕尝试新事物,走出你的舒适区。
坚持不懈:学习需要时间和精力。不要轻易放弃。
作为未来成功的商业女性,您可能需要考虑持续学习的特定方面:
参加会议和研讨会:这是了解新趋势和技术以及与您所在领域的其他专业人士建立联系的好方法。
投资相关课程和认证:这是了解您所在领域最新发展并发展新技能的好方法。
阅读书籍和文章:有关于各种商业主题的大量信息。抽出时间定期阅读以扩展您的知识。
加入在线社区和论坛:这是与其他专业人士联系并从他们的经验中学习的好方法。

坚韧不拔

作为一名女性企业家,你将一路面临挫折和挑战。这是不可避免的。但是,如果你有韧性和顽强,你将能够克服这些障碍并继续前进。

奥普拉·温弗瑞(Oprah Winfrey)被解雇了新闻主播的工作,因为她“不适合看电视”。但她没有放弃。她后来成为历史上最成功的脱口秀主持人之一。萨拉·布莱克利(Sara Blakely)在为她的Spanx业务获得资金之前,被银行和投资者拒绝了数十次。但她没有放弃。她后来成为白手起家的亿万富翁。

保持弹性和顽强有时可能很困难,尤其是在同时应对多个挑战时。以下是一些帮助您培养韧性和毅力的提示:

将失败视为学习机会。
保持积极的态度。
用支持系统包围自己。
请记住,拒绝往往是成功的垫脚石。
把每一个障碍都当作成长的机会。
克服自我怀疑和冒名顶替综合症
自我怀疑和冒名顶替综合症在许多成功的商业女性中很常见,但它们不必定义你。通过认识和解决这些感受,您可以克服它们并充分发挥您的潜力。

以下是克服这些问题的一些其他提示:

挑战你的消极想法。当你对自己有消极的想法时,问问自己这是否真的是真的。有没有证据支持它?或者这只是你的一个想法?如果你找不到任何证据来支持你的消极想法,那就挑战它,用更积极的想法取而代之。
专注于您的优势。每个人都有优点和缺点。列出自己的优势,并定期提醒自己。当你情绪低落时,专注于你的优势和你擅长的所有事情。
庆祝你的成就。当你取得成就时,花点时间庆祝你的成就。这将帮助您认识到自己的进步并建立信心。
与积极的人在一起!你的社交圈会对你的自尊产生潜在的重大影响。与相信你并支持你的目标的积极的人在一起。
克服自我怀疑和冒名顶替综合症需要时间和精力,但这是值得的。记住,你有能力做伟大的事情。只要相信自己,永不放弃自己的梦想!

拥抱多元化和包容性


多样性和包容性不是道德要求,而是商业世界中创新和成功的主要驱动力,因此,作为一名商业女性,您应该接受各种形式的多样性,包括性别、种族、民族和背景。创造一个重视不同观点并促进协作的包容性工作环境。通过拥抱多样性,您可以利用更广泛的想法、见解和资源,从而带来更好的决策和业务成果。

要拥抱工作场所的多样性,您需要首先建立一个包容性的环境,让每个人都感到受到赞赏和尊重。这包括消除参与障碍,促进开放式沟通和反馈的文化,并提供专业发展机会。

您可以做些什么来创造一个更具包容性的工作场所?

建立多元化和包容性目标和指标:这将帮助您跟踪团队的进度,并确保他们取得有意义的进展。
提供有关多样性和包容性的培训:该培训应帮助员工了解多样性和包容性的重要性,并识别和解决无意识的偏见。
创建员工资源组 (ERG):ERG 是员工领导的小组,为来自不同背景的员工提供支持和交流机会。
庆祝多样性:企业可以通过活动、假期和其他举措来庆祝多样性。


原文链接:https://blog.shoplazza.com/how-to-be-a-successful-business-woman

版权声明: woniu 发表于 2024-01-31 12:08:26。
转载请注明: 成为一名成功的女商人的 12 个基本技巧 | 跨境湾

相关文章