带着老婆牵着狗刚下飞机，就惨遭虾皮毁offer？跨境“寒气”太逼人......

“活下来” 这三个字，足以让人汗毛直立。2014年-2019年对于跨境电商来说无疑是“春风得意马蹄疾”，只是遗憾的是，其兴也勃其亡也忽，从去年的大规模封号事件开始，跨境电商的寒气就一直没断过，还愈演愈烈。

脉脉从上周五开始被一则帖子引爆：带着老婆牵着狗，刚下飞机到了新加坡，就接到了offer取消的电话。所有的期待一瞬间就没了......

入职就失业，入职前两周收到HR的热情欢迎；起飞前几秒收到下周工作安排；落地之后接到offer cancel电话，可以说是最惨打工人了。

是哪一家公司“出尔反尔”？据悉这一家公司就是Shopee，而被临时通知offer取消的远不止一人：

有人感到疑惑，说道：“不是吧，几个月前不是外企之光，碾压所有国内企业吗？”

早前同样得益于疫情期间网购的爆发性增长，2021年Shopee总订单量达61亿美元，同比增长116.5%。而到了2022年6月Shopee频频进行收缩调整，一改前几年的扩张趋势。

从Shopee母公司Sea（冬海集团）发布的2022年第一季度财报来看，Shopee的业绩也并不理想。财报显示，今年第一季度Shopee的电子商务营业额为15.2万亿美元，比2021年第四季度的15.9万亿美元下降4.4%。此外，今年攀升的物流费用和运营成本也让Shopee亏死8.1万亿美元。

到了在8月16日，Shopee母公司Sea（冬海集团）发布了2022年第二季度财报。从财报可知，Shopee在今年第二季度的GMV为190亿美元，同比增长27.2%；总营收为17亿美元，同比增长51.4%；订单总额达20亿，同比增长41.6%。从数据来看，其盈利能力，第二季度的表现还算不错。但总结来说，今年第一季度Shopee的GMV就环比下降4.44%，是自2020年第三季度以来首次出现下滑的情况。今年Shopee宣布将第二季度的GMV市场预期下调至199亿，可财报显示即使下调仍未达到目标，可见增长难度之大。

根据大环境调整自己的运营战略也是在正常不过的事情，但妥善安排好那些临近入职期却被毁约的员工才是重中之重。

首先，签证问题，新加坡的EP（工作签证）是和工作岗位挂钩的，那这些员工当下没了工作，就要重新考虑签字的问题。其次，租房问题，携家庭出发必然是租好了房子，也要遇到退租那押金部分损失的问题。最后，疫情当下来回属实不易。

好在据界面新闻消息，Shopee回应称，"由于Shopee部分技术团队的招聘方案调整，一些技术相关岗位被关闭。我们正与相关人员持续沟通，会尽最大努力和支持帮助其妥善过渡。"

希望，Shopee也能对去往新加坡投入的一些金钱予以适当的补偿。

当前世界，局部战争、大国争锋、新冠疫情都在影响着企业的发展，各企业也开始放弃以往靠“撒钱”补贴求增长，更多调整模式，以寻求可盈利、可持续的增长。

大企业都在积极求生存谋发展，卖家们更不能坐以待毙，或许也要把“活下来”当第一目标，要有紧迫感和压力感。在知无不言上，一则帖子任总内部论坛发表的《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》对卖家有何启示？也引发了广泛的讨论。

有一位卖家总结，他说任总也提醒AMZ卖家：

也有卖家说，合理科学合理的控制库存，我们要从过去恐慌性的自救改为有质量的自救，要注意合理的压库存，不要因为过大库存而造成公司的利润不足和现金流紧张，从而构成我们新的危机。

更有卖家直言，要提升现金流和利润的权重，宁可销售收入下滑一些，但利润和现金流要增长。“对于我们卖家来说，现学现用一下，旺季亚马逊要涨配送费了，我们也该涨价了。亚马逊赚了钱，买家赚了商品，我们最辛苦不能只赚了个吆喝甚至倒贴吧。”

冬天的寒气已近，卖家们都要对自己的业务进行重新审视，如何有质量的活下来也是值得考虑的事情。