IKEA宜家社会责任验厂标准（宜家社会兼职工作时间只选工作日可以吗）

【IKEA宜家社会责任验厂标准】关于IKEA社会责任标准介绍宜家供应商社会责任验厂审核采用IWAY(IKEA Way Of Purchasing宜家采购方式)执行标准。IWAY标准涵盖了IKEA在以下领域的低要求：外部环境、社会责任与工作条件（包括童工）、工资工时、社会福利，职业健康安全，外发分包等。传授要求IKEA应把IWAY标准传授给IKEA的供应商，供应商应把IWAY标准的内容有效的传授给其员工和下游供应商，并保证其正确执行所有要求。启动要求潜在的IKEA供应商，在与IKEA建立商业关系之前，必须履行本启动要求：无强迫性或束缚性劳工，无童工和不得使用来自原始森林或高级保护区森林的木材。向IKEA提供实木、饰面板、胶合板和多层胶合板的供应制造商，必须确保执行一个完整森林追踪系统。宜家验厂IKEA应把IWAY审核标准作为选择供应商的前提。IKEA的供应商应支持由IKEA内部审核员或IKEA认可的独立审计机构审核员进行宜家验厂。IKEA保留为核实IWAY标准执行情况而进行突击宜家验厂的权利。IKEA的供应商应允许审核员与其员工单独访谈与调查，并应保留和向审核员提供所需要的全部文件和记录。所有在宜家验厂过程中发现的不符合点将被列入宜家验厂报告并提交给供应商。改正措施如果在宜家验厂中发现不符合点，IKEA会要求供应商提供一份详尽改善计划。改善计划必须在宜家验厂后一个月内提交到IKEA。计划必须包括如何纠正不符合项、相关负责人以及时间表。IKEA将评估并核准来自供应商的改善计划。通过宜家验厂IKEA会追踪调查并确认供应商是否按照经宜家验厂的改善计划和时间表来完成必要的改正行动。当所有的不符合项都被纠正并通过宜家验厂，则该供应商被视为达到了IWAY标准。供应商须与IKEA签署一份协议，承诺持续改进。IKEA会至少每两年进行重新宜家验厂来确保IKEA的供应商保持在IWAY的达标状态。