为留住顶尖人才,亚马逊拟提高股票期权奖励授予频率

1 月 6 日消息,据外媒报道,据两位知情人士透露,与其他美国科技巨头一样,亚马逊也面临着员工抱怨薪酬过低和顶尖人才流失的问题。为留住人才,亚马逊正考虑改变员工股票期权奖励授予时长。知情人士称,亚马逊旗下云计算服务部门 AWS 正在考虑为七级或更高级别的员工,以及在年度绩效评估中获得“顶级”评级的大约 15% 员工制定月度股票期权奖励授予时间表。尽管如此,亚马逊的一名前员工表示,这些变化对某些员工来说可能非常重要。